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Les managers de transition, un moteur de la transformation des entreprises

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  • Dernière modification de la publication :11 juillet 2024

Au cours des dernières années, les managers de transition se sont affirmés comme des acteurs incontournables de la transformation des entreprises.

Toutes les entreprises doivent faire face aujourd’hui à des enjeux de transformation, de nature économique, sociale, sociétale, écologique, énergétique, technologique, … le plus souvent en même temps.

Ces enjeux sont fondamentaux, en ce qu’ils peuvent bousculer le modèle économique et impactent tous les éléments de la chaîne de valeur de l’entreprise, induisant des transformations profondes, avec parfois une rentabilité incertaine.

Pour faire face à ces enjeux qui s’imposent, les entreprises ne disposent pas toujours des ressources en interne pour conduire ces transformations.

Dans certains cas, elles renoncent à les mettre en œuvre ou diffèrent les projets de transformations. Dans d’autres cas, les projets de transformations ne produisent pas les résultats attendus, quand ils n’échouent tout simplement pas.

Le management de transition permet aux entreprises de répondre à ces enjeux, en apportant les ressources externes nécessaires à la conduite des projets.

La conduite de projets occupe désormais une place très importante, et les profils des managers de transition se sont fortement diversifiés pour répondre à des problématiques de plus en plus nombreuses et variées.

Les managers de transition ne sont plus seulement aujourd’hui des sauveteurs d’entreprises, ils sont devenus des acteurs de leurs transformations à impact.

Avec Ingaged, vous pouvez bénéficier de l’expertise de dirigeants expérimentés, aux parcours reconnus dans l’industrie et les services, dans des secteurs d’activités et des contextes d’intervention variés, pour vous accompagner dans la réussite de projets de transformations.

[1] Les Echos

Face aux enjeux nombreux et variés, souvent complexes, auxquels votre entreprise est confrontée aujourd’hui, Ingaged vous permet de bénéficier rapidement des compétences opérationnelles externes dont vous avez besoin, le temps qu’il vous faut, pour répondre à vos enjeux en toute sérénité.