Pourquoi nous proposons des managers « surdimensionnés » pour les missions que vous nous confiez ?

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  • Dernière modification de la publication :10 juin 2024

Une mission en management de transition ou en temps partagé n’est pas un recrutement classique.

La prise de fonctions, l’intégration, la courbe d’apprentissage s’inscrivent dans des temps beaucoup plus courts. La mission elle-même obéit à des contraintes de temps fortes.

Il est primordial, par conséquent, que le/la manager qui intervient dans votre entreprise soit très vite opérationnel.

L’expérience, les compétences, le parcours de nos managers vous assurent une capacité de faire opérationnelle immédiate, alliant terrain et hauteur de vue, car il faut répondre à vos enjeux sans attendre.

Face aux enjeux nombreux et variés, souvent complexes, auxquels votre entreprise est confrontée aujourd’hui, Ingaged vous permet de bénéficier rapidement des compétences opérationnelles externes dont vous avez besoin, le temps qu’il vous faut, pour répondre à vos enjeux en toute sérénité.

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[1] Ingaged